Накануне в Ресурсном центре Сургутского профколледжа состоялась дискуссионная площадка по теме «Опыт и перспективы развития среднего профессионального образования».
О проблеме нехватки рабочих рук говорили, что называется, на местах - на базе профессиональной подготовки, где и выпускают нужных городу специалистов. О нехватке рабочих специалистов говорят уже много лет. На одного рабочего приходится несколько экономистов, управленцев и менеджеров. Выпускники предпочитают получать сразу высшее образование, минуя среднее звено.
«В «Сургутнефтегазе» работает 106 тысяч человек. Из них 76 тысяч – рабочие специальности. Есть определенные требования, согласно которым, не имея высшего образования, вверх по карьерной лестнице вы не подниметесь. Начинать карьеру на производстве лучше со среднего профессионального образования. Я могу сказать, что и руководство компании – в большинстве бывшие рабочие, которые начинали с профессий оператора добычи нефти и газа либо помощник бурильщика», - обозначил проблему начальник управления по работе с кадрами ОАО «Сургутнефтегаз» Руслан Куза.
Эту мысль нефтяники пытаются донести до сургутской молодежи не первый год. И кажется, ситуация сдвинулась с мертвой точки.
В профессиональном колледже дефицит рабочих восполняют, но частично. Львиную долю бурильщиков, операторов и нефтяников градообразующим предприятиям поставляет нефтяной техникум. Но и этого, как показывает практика, не достаточно
Сургуту остро не хватает профессионалов рабочих
Источник: ПолитГид
17.04.2014 15:25