Особое место в принятой накануне госпрограмме по развитию здравоохранения Югры занимает кадровая политика ввиду того, что в настоящее время в регионе наблюдается дефицит врачей общей практики и участковых врачей. В частности, в автономный округ будут приглашаться и новые специалисты-медики. Уже сейчас, не дожидаясь, когда заработает программа, в Югре принят ряд мер, в том числе на законодательном уровне. Например, подготовлен и вынесен на Думу законопроект о выплате, начиная с 2013 года, врачам в размере 1 млн. рублей независимо от их возраста и наличия трудового стажа, при условии работы в сельском населенном пункте численностью до 5 тыс. жителей. Фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов предусмотрена выплата в размере 500 тыс. рублей. Привлечь медиков поможет и решение их жилищного вопроса. В настоящее время, как отметил директор Депздрава Югры Александр Филимонов, муниципалитеты предоставляют служебное жилье, что является важной поддержкой медицинских работников. До конца года планируется продолжить выполнение графика повышения заработной платы врачам, согласно указу Президента Российской Федерации, с 76 800 рублей (средняя зарплата в настоящее время) до 79 000 рублей. «Это не маловажный мотивационный стимул для медиков», - резюмировал Александр Филимонов.
Врачей будут заманивать в поселки «подъемными» в 1 млн. рублей
Источник: ПолитГид
31.10.2013 10:29